![[重慶市]重慶職稱(chēng)改革競(jìng)聘上崗，重慶職稱(chēng)改革競(jìng)聘上崗人員](http://m.yskyj66.com/zb_users/upload/editor/water/2023-02-09/63e453ae9ad35.jpeg)
[重慶市]重慶職稱(chēng)改革競(jìng)聘上崗，重慶職稱(chēng)改革競(jìng)聘上崗人員
事業(yè)單位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案范文（兩篇）篇一：事業(yè)單位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案范文為深化我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革，建立健全我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化...
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等級(jí)
認(rèn)定
（遞交材料/人不到場(chǎng)）水測(cè)/答辯/評(píng)審
（遞交材料/人到場(chǎng)）助理工程師
容易（通過(guò)率99%）
1-5月下證
容易（通過(guò)率85%）
1-5月下證中級(jí)工程師
容易（通過(guò)率90%）
2-18月下證
有難度（通過(guò)率85%）
2-18個(gè)月下證高級(jí)工程師
無(wú)法認(rèn)定
（現(xiàn)場(chǎng)水測(cè)答辯）
難度高（通過(guò)率80%）
12-24個(gè)月下證
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