關于2重慶市職稱聘任合同的信息

重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作2重慶市職稱聘任合同，重慶各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員，以及自由職業者、轉業擇業 *** 干部都可以申報參加職稱評審。

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對于專業技術人員來說，申報職稱時除了工作業績、學術論文，繼續教育學時也不可忽略。根據《專業技術人員繼續教育規定》，繼續教育學時與專業技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續教育學習任務。

來源2重慶市職稱聘任合同：重慶市人力資源開發服務中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學習什么？完成多少學時？

繼續教育內容包括公需科目和專業科目。專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目不少于30學時，專業科目不少于60學時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續教育培訓？

公需科目學習采取線上培訓的方式，專業科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業技術人員繼續教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網()進行公需科目和專業科目的學習。在重慶人社培訓網平臺提供的學習內容中修完學時即可認定為完成當年的繼續教育學習任務。

問：專技人員參加繼續教育的流程？

(一)注冊/登錄

進入重慶人社培訓網)，進行注冊或登錄。

(二)選課學習

1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業科目進入。

2.選擇對應年度公需科目/專業科目培訓，購買并進行學習。

3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。

問：學習過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯系重慶人社培訓網：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務。

工程師聘用協議書

在現實社會中2重慶市職稱聘任合同，協議的使用頻率呈上升趨勢2重慶市職稱聘任合同，協議具有法律效力，確立某種法律關系。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是2重慶市職稱聘任合同我為大家整理的工程師聘用協議書，希望能夠幫助到大家。

工程師聘用協議書1

聘請方：（以下簡稱甲方）

住所：

法定代表人：

聯系 *** ：

受聘方：（以下簡稱乙方）

聯系 *** ：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系 *** ：

風險提示：

企業的 *** 工作完成后，就進入2重慶市職稱聘任合同了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

之一條 聘用期限

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月2重慶市職稱聘任合同；

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

第二條 聘用職務

甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

第三條 聘薪標準

甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序 *** ，用人單位就要為此付出相應的代價。

第四條 福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

第六條 雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

（5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

（7）完成甲方安排的有關工程事項。

（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

風險提示：

建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；

2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；

5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方權益。

（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

第七條 乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

第八條 勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發放；甲方有權解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

被依法追究開事責任的；

（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

（4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

第九條 如果由于甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

第十條 雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，不愿協商或協商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章：

_____年___月___日

乙方簽字：

_____年___月___日

工程師聘用協議書2

甲方：

乙方：身份證號：

甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：

一、合同期限

本協議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日

二、甲方責任和義務

1、工程師證書在協議有效期內由甲方保管，協議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。

2、甲方可以將乙方的工程師資質用于甲方的資質申報及一般的招投標。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

三、乙方的責任和義務

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為______/年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將之一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛* ，如因乙方證書已掛* 而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責任

1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

工程師聘用協議書3

甲方： 工程有限公司

乙方： 身份證號碼：

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的'所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

甲方蓋章： 乙方簽字：

簽訂日期：

工程師聘用協議書4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因甲方公司發展需要，需聘用專業技術工程師，以做專業技術支持，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年，專業技術工程師證以協議簽訂之日起計算。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業資質及年檢。

2、合同期間，未提前另行簽訂協議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。

3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。

4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。

5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

6、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在 *** 規定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協議后，乙方應于年 月 日向甲方提供相關材料【專業技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因導致甲方資質辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

五、解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉證明，方便乙方辦理企業變更的手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。

六、違約責任

1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。

甲方：

乙方：

聘任合同版

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我為大家整理的聘任合同通用版，希望對大家有所幫助。

聘任合同通用版1

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限：自20_____年___月___日起至___年___月___日止。

三、擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

5、監督乙方的工作

(二)乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。

2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意;

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于 *** 、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

五、費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：

六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預支元，次月10日發放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。

七、合同解除：

在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。

八、手續移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：

九、違約責任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十、其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。

甲方：乙方：

簽訂地址：

簽訂日期：___年___月___日

聘任合同通用版2

甲方：

乙方：

鑒于：

乙方由于個人原因將于20xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發展，而甲方在短期內難以 *** 到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經友好協商，達成本協議，甲方愿意聘請乙方為 *** 技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的 *** 技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。

三、工作方式

(1)乙方采取 *** 、不坐班的`工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。如需乙方到廠提供技術服務，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作，所發生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月1

15日支付。甲方有權依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時，預扣乙方應繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔。

鑒于乙方是 *** 工作的原因，甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術開發服務。乙方在甲方 *** 期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方 *** ，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或 *** 該技術。

六、保密責任

1、乙方在 *** 期間，承諾擔當下列保密義務：

(1)乙方在 *** 期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

(2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、 *** 或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

(3)乙方承諾，在甲方 *** 期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方 *** 期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同 *** 期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

2

本協議期限內，乙方不得終止履行本協議所約定的義務。如乙方擅自終止本協議，甲方有權終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。

甲方應按時向乙方支付顧問服務費;在甲方 *** 到合適的開發人員并需要終止本協議時，甲方應提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

簽訂日期：___年___月___日

聘任合同通用版3

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

九、乙方之工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

十、乙方每月工資由甲方于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數日發放。

十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于___年___月___日起生效。

十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為之一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯絡方式：