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重慶評審職稱找代評機構的好處?那種機構比較靠譜?

如果是找專業機構代評就可以避免這些材料疏漏的問題，機構評的話就是一站式服務，自己只需要把相關情況和基本資料告知機構，由機構整理提交，自己也可以安心工作。

這個主要是看你找的代評機構怎么樣，負責靠譜不。強烈推薦 *** hr，我和同學前年評初級的時候由于工作很忙，都沒時間搞這些，也不太懂需要哪些資料，就各找了代評機構。

重慶的工程師代評機構很多家，個人去做職稱申報的話肯定不得行。找到合適的代評機構，能提高成功概率。像那種代評費很低的機構，各種忽悠你交完錢，然后沒有音信了，這種一般就是被騙了。職稱申報的時間周期比較長，我公司有模板腳手架資質，也承接了很多業務。

找重慶博賦企業代評下來的都是真的，我們公司是施工單位，之前辦建筑施工資質和安許都是找的他們，他們很專業，辦事效率高，服務也很好。這次我們公司幾個員工統一評職稱也是找的他們，11月參加評審，12月就全部都公示啦，人社局官網都能查到公示文件，坐等拿證。 不妨百度一下。

重慶工程師評審可以找代評職稱的機構呀，我2021年通過找之前幫我們公司代辦資質的公司評定的。叫重慶博賦企業，他們公司又能代辦企業資質，又能代評工程師。現在網上一搜好多家機構。這家是給我們公司辦理下來資質的公司。辦資質、評職稱效率都很高，也很可靠。

重慶職稱評審問題,求指點!

對。通過查詢重慶職稱評審條件信息顯示可知，2023年重慶市（初、中、高級）職稱評審要求是工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”。

在重慶評審高級工程師的話一般最常見的要求就是取得中級職稱滿五年，然后來申報高級。如果沒有中級職稱的話，有一級建筑師證書滿五年也能直接評審高級工程師。關于職稱板塊，詳細內容需要了解的可以咨詢 *** HR。

職稱評定有關要求： 申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。

是的。根據重慶市職稱評審管理辦法，報職稱評審的條件包括學歷要求、工作年限要求和技術職務要求等。對于初級職稱評審，一般要求具備初級職稱的申請人才具備相應的學歷和工作經驗。因此，如果你想申請重慶市職稱評審，可能需要先獲得初級職稱。具體要求還需參考相關政策和規定，以確保準確無誤。

重慶評職稱在哪里辦理

1、重慶的職稱評審是由各區縣的人社局組織評審。

2、在申報所在地的區縣人事局申請及辦理職稱評定，相關條件標準在人事局都有詳細說明的。

3、報名需要根據檔案托管地申報，如果你的畢業檔案在重慶市人才公共交流中心，那么就去重慶市人才交流中心報名，提交評審資料并繳費。如果你的畢業檔案在區縣的，那么就去區縣的職改辦報名提交資料。這些單位都會有相應的職稱報名窗口。現在重慶職稱申報必須有所在工作單位一年以上的社保繳費記錄證明才能報名。

4、檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區縣人力社保（職改）部門——評委會。（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區縣人力社保（職改）部門——評委會。

5、可以參考渝職改辦[2009]290號。 如有更多疑問歡迎咨詢今成教育*楊老師！ ⑤ 重慶職稱怎么評，條件是什么 你是要憑什么職稱，有些職稱是企事業單位可以自己坪地，但有些職稱是需要參加國家考試的。 ⑥ 重慶建筑類職稱評定要求 建筑工程職稱評定要求 助理職稱評定： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

6、需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

重慶哪里有代評中級工程師職稱的啊?急得很,想找價格合適的機構,求推薦...

說實話重慶中級職稱評審的價格確實不低，但是含金量很高啊。我朋友找 *** HR申報出來的8K多，證書都是真的，撒子人社局官網公示有名單，現在重慶都開始實行電子證書了，在網上申報電子證書也是通過了的。

英語B級合格，注意在申報的有效期內；因為各種原因，我都過了3回，才申報進去。2，計算機3個模塊合格。3，知識產權和創新知識培訓，培訓后一周取得培訓證書。4，掃描各類證件，盡可能的多一些，比如培訓證書類似的。5，準備綜合報告和評定總結。

評職稱時要求出版專著，出版社出版流程復雜、周期長，對稿件市場性要求高，但是一般學術專著的專業性較強，所以找 *** 出書機構自費出書會成為評職稱的專著出書的主要途徑。自費出書的機構也有很多，在選擇的時候一定要謹慎選擇，如果出書費用過低，周期太短則應多注意謹防上當受騙。

MTA）、法律碩士（J.M）、教育碩士（ED.M）、會計碩士（MPAcc）、公共衛生管理碩士（MP.H）、藝術碩士（MFA）、高校教師、中職教師等；學歷教育：自考、成教、 *** 、民辦等；職業教育：建造師、醫師、教師資格、銀行從業、證券從業、期貨從業、會計從業、中級會計師、理財規劃師、心理咨詢師、人力資源師、工程師、經濟師等。

另辟蹊徑，李代桃僵 當辯論中碰到一些在邏輯上或理論上都比較難辯的辯題時，在立論過程中就不得不采用“李代桃僵”的辦法，引入新的概念來化解困難。比如“艾滋病是醫學問題，不是社會問題”這一辯題就是很難辯的，因為艾滋病既是醫學問題，又是社會問題，從常識上看，是很難把這兩個問題截然分開的。

重慶市社會人才職稱改革辦公室屬于哪個單位

屬于人力資源和社會保障局。內設機構 專業技術人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）。

職改辦，即職稱改革辦公室，通常隸屬于人力資源和社會保障部門或者相關的人事管理部門。其主要職責是負責職稱制度的改革、實施和管理，以促進專業技術人員的職業發展和提高整體素質。職改辦的性質與職責 職改辦作為職稱改革的專門機構，是人力資源和社會保障部門或人事管理部門的重要組成部分。

職改辦屬于人力資源和社會保障部門。職改辦，即職稱改革辦公室，是負責職稱改革工作的部門。它主要負責管理各類專業技術人員的職稱評定、晉升和改革工作。在我國，職稱是衡量一個人專業能力的重要標準之一，因此職改辦的工作十分重要。具體來說，職改辦的主要職責包括： 制定和實施職稱改革政策。

九）專業技術人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）。