[重慶市]2020年重慶高級職稱，2020年重慶高級職稱崗前培訓值得發揚的方面

重慶市2021年工程類高級職稱證書領取時間

接市職改辦通知，今年職稱證書全部采用電子證書，不再發放紙質版證書。高級申報系統都上傳過電子照片，已通過的電子職稱證書目前已更新在職稱申報系統里了，可以登陸系統查詢下載打印。職稱評審初級、中級的電子證書采集照片的系統已開放，請登陸重慶市人力資源和社會保障局網-專技人才-業務辦理，登陸賬號和密碼后進入重慶市專業技術人員服務平臺系統的個人中心，我的證書里完善上傳電子照片（請不要更改其他信息，只完善上傳照片），完善上傳后等待系統管理人員審核。

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2022年重慶高級工程師職稱評審時間

全省職稱評審工作從2021年起

原則上以年度為基礎組織開展,職稱評審委員會申報材料受理時間為評審年度2020年重慶高級職稱的下一自然年2020年重慶高級職稱的1月至3月,下一自然年2020年重慶高級職稱的6月底前完成評審

重慶交通大學與重慶工商大學哪個好?急

重慶交通大學與重慶工商大學相比，重慶工商大學更好一些，因為重慶工商大學是國家“中西部高校基礎能力提升計劃”重點支持高校、重慶市國際人文特色高校，是重慶市唯一公立的財經類普通本科高校。

重慶工商大學源出兩脈，一脈為1952年創辦的重慶機電工業學校，歷經重慶機器工業學校、之一機械工業部重慶機器制造學校、重慶第二機器制造工業學校、重慶第二機械工業學校、渝州大學等發展階段。一脈為1963年創辦的重慶財貿干部學校，歷經重慶財貿學校、重慶商學院等發展階段。2002年兩脈合并組建重慶工商大學。

擴展資料：

重慶工商大學現有應用經濟學、工商管理2個市級“一流學科”，10個市級重點學科。在第四輪學科評估中，共6個學科上榜，其中應用經濟學、工商管理2個學科獲B-等級，4個學科排名市屬高校之一。根據2018軟科“中國更好學科”排名，我校8個學科上榜。其中，應用經濟學、工商管理排位前25%。

截止2020年，重慶工商大學現有專任教師1700余人，博士學位教師800余人，具有高級職稱教師近800人。有國家“萬人計劃”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、“長江學者”獎勵計劃人選、全國宣傳文化系統“四個一批”人才、享受國務院特殊津貼專家等高層次人才和全國五一獎章獲得者、全國師德先進個人等優秀師資。

重慶市高級經濟師職稱評定條件有哪些？

不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.

報評審高級經濟師的基本任職條件

一、高級經濟師基本任職條件：

（1）經濟專業人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；

（2）具有堅實的經濟專業理論知識，了解并掌握國內外現代化的經濟管理發展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗，能夠解決重要經濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經濟管理和提高經濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發（2002）152、154號文件所規定的外語免試條件者，均須通過全國統一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經濟師的工作和學習；

（6）必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應接有關規定接受專業技術人員繼續教育；

（7）任現職以來，在正式出版發行刊物或省、設區市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發表2篇以上經濟專業論文；在縣屬企事業單位工作的人員，可以提交2篇未經發表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或專業技術工作總結。

（8）獲得博士學位，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經濟師的申報條件

為激勵優秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業骨干人員，可破格評審高級經濟師職務任職資格。

（1）不具備規定學歷人員申報條件

取得經濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經濟師職務任職資格以來，在正式出版發行刊物上獨立發表4篇經濟專業論文（含正常晉升的2篇在正式出版發行刊物獨立發表的專業論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經濟師、工程師資格，又通過全國統一組織的經濟（國際商務）專業中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優秀企業家、優秀經營者、省勞動模范。

備注：經濟系列高級職稱的評審，申報材料需經我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦。”

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發表的論文作為代表作（其中縣屬企事業單位的申報對象可提供1篇未經發表的工作總結或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經濟師職務任職資格的人員除已通過全國經濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經貿培訓[2003]298號文件

高級經濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關于印發《重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業績和創新為導向，把學術技術的先進性和市場業績及市場持續能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業內認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規范化程度，客觀公正地評價經濟領域專業技術人員的學術技術水平，根據國家頒發《經濟專業職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關規定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現將《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業、農業、商業、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產、郵電、人力資源管理、經濟研究、經濟情報等經濟專業工作的專業技術人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；任現職期間，近3年內年度考核稱職以上者。

任現職期間，出現下列情況，按相關規定執行：

1.近3年內年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業，取得經濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

四計算機條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

五論文、論著條件

任現職期間，公開發表本專業有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業報告，具備下列條件之一：

1.在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內刊）上發表本專業學術論文2篇。

4.為解決重大經濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規定學歷、資歷的專業技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經濟師職務任職資格：

一從事經濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區縣（局）級一等獎2項以上，或區縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業單位的經營管理工作，近3年來連續使企事業單位有較大幅度盈利或實現扭虧為盈，成績顯著（經市級專業主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統一書號（ISBN）的經濟類著作或供高等院校經濟專業使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文3篇。

七在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經濟專業研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優惠政策實施細則》（渝府發[1999]61號）、《重慶市推進高新技術產業化的若干規定》（渝府發[1999]9號）、《關于進一步優化人才環境的決定》（渝府發[2000]63號）和《關于我市機關機構改革中分流到企事業單位工作的人員專業技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發[2001]126號）等文件相關規定的人員。

四、評審條件

高級經濟師應具有堅實的經濟專業理論知識，系統掌握國內外現代經濟管理科學 *** 和發展趨勢，對從事的專業領域有較深入的研究，熟悉相關專業知識和有關經濟法規，有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業的經營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經濟活動中的難題，在經濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經濟管理、提高經濟效益和社會效益等方面業績顯著。

二主持小型企事業單位的經營管理工作期間，為企事業單位的經營管理和主要經濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產等全過程工作。

四為大、中型企事業單位大幅度提高經營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業單位取得較好的經濟效益。

五從事經濟專業研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經濟專業工作的業務骨干，對本專業有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或對行業的經濟活動有重大的指導作用，產生顯著的經濟、社會效益。

八有組織本專業全面業務、培養專業人才和指導經濟師工作的能力。

重慶長壽二中高考升學率2020

90.9%。

1、2020年重慶長壽二中高考2020年重慶高級職稱的升學率是在90.9%2020年重慶高級職稱，55%的教師獲得2020年重慶高級職稱了中高級職稱。

2、重慶長壽二中創辦于1903年12月2020年重慶高級職稱，原名樂群中學2020年重慶高級職稱，1996年成為市教委直接業務指導的全市28所中學之一。

事業單位初級、中級、高級職稱，退休后待遇差別有多大？

事業單位初級、中級、高級職稱的退休待遇，差距還是比較大的。 總的來說，每個職稱等級相差400-1000元左右，每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關系。 下面以我們中部地級市為例分析。

一、初級職稱退休待遇

一般來說，幾乎沒有以初級職稱退休的，除非是那種犯了錯誤，或者是自己不申請聘任中級職稱的。我在體制差不多20年，只見過1個我們市直單位以初級職稱退休的，這哥們因為生活作風不檢點，被紀檢部門給了處分，從副高級職稱降為初級職稱，后來以初級職稱11級退休。以下是他的退休待遇情況。

初級11級退休，工齡40年，2020年退休，基礎退休金是3300元，職業年金290元，總退休金大概3590元。

二、中級職稱退休待遇

中級職稱分為中級10級、9級、8級，等級越高，退休待遇越高。

①中級10級 ，工齡39年，2021年退休，基礎退休金是3630元，職業年金320元，總退休金大概3950元。

②中級9級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是3800元，職業年金370元，總退休金大概4170元。

③中級8級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4000元，職業年金420元，總退休金大概4420元。

三、副高級職稱退休待遇

①副高7級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4300元，職業年金460元，總退休金大概4760元。

②副高6級 ，工齡39年，2021年退休，基礎退休金是4550元，職業年金500元，總退休金大概5050元。

③副高5級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4900元，職業年金550元，總退休金大概5450元。

三、正高級職稱退休待遇

正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角，一個編有30個專業技術崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。

正高4級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是5800元，職業年金600元，總退休金大概6400元。

由上可知 ，事業編專業技術崗退休，初、中、副高、正高級別，每個職稱的退休待遇相差400-1000元左右，具體每個職級每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關系。

因此，奉勸大家，能夠評上高一級的職稱，那就盡量想辦法評上，不要怕麻煩，怕沒關系。其實，評任職稱還是相對比較公平的，都講個先來后到，今年評不上，說不定明年就能評上。評上了，就能合理合法提升個人在職工資，從而增加退休待遇。一句話，不要跟工資待遇過不去，何必呢。

我在成都區縣，認識三位熟人，都是文教系統的，分別就是從初級、中級、高級崗位上，近年來退休的中人，他們的退休待遇分別是這樣的:

之一位，縣計劃生育保健站放射室醫生，2014年底退休，助理醫師，初級職稱，40年工齡，今年4月中人補發后，退休金為4900元左右。第二位，我戰友，縣人民醫院放射科主任，2018年退休，主治醫師，事業管理崗7級，工齡39.2年，中人補發后好為5900多元。第三位，也是我戰友，縣職業中學教師，2018年退休，副高級5級，工齡41年，中人補發后為7400元，而且享受正局級(正處)退休待遇，屬縣老干部局管理。

從以上三位事業單位初、中、高級職稱退休人員待遇來看，三者退休金待遇，差別還是挺大的，初級與中級相差1000元，中級與副高又相差1400元，初級與副高相差更大為2500元。

事業單位初級、中級、高級職稱，退休后待遇差別有多大？

事業單位退休，基本上不可能是初級職稱退休的，除非是犯錯，被處分，這樣的概率應該非常小。絕大多數事業單位中，因職稱名額比例限制，許多人都是以中級職稱更高一級退休，能上到副高，甚至高級，除了高校、研究院等級別達到一定程度的事業單位，其他因編制所限，因名額比例所限，因級別所限，都非常少。

事業單位的專業技術人員，職稱一經取得，并被聘用，不僅是在職時享受待遇，退休同樣也會以在職時享受的職稱退休，享受更高級別的養老金。這一點，是政策規定，有人會認為不公平，為什么退休后還要享受在職時職稱的待遇，導致退休人員工資比在職人員還高。這個原因，就不解釋了，人都有老的時候，勸大家大度。

事業人員退休后，雖然沒有了在崗時的補助、津貼、績效獎勵等，退休工資也按工齡，分別按80、85、90%等比例發放，但整體如此，工資階層還是比較清楚的。大多數人都是中級職稱更高一級級別工資退休，視行業、單位，每個人的工資差別不大。但如果晉升了副高、甚至高級職稱，比其他人就高了一大截，基本上高三分之一左右，各地經濟情況不同，工資收入不同，養老金數額也不相同，但大致比例差不多。至于初級，能拿到中級職稱人員退休工資的三分之二，高級職稱人員的一半，就非常幸運了。

當然，這還要看行業，看地方財政，看個人條件，每個人都不一樣，會有小范圍的差距。

事業單位初級，中級，高級中，中級與高級之間退休待遇差別更大，能差2000元/月。希望能縮小這種理由不充足的差距，公平對待中級退休人員。

事業單位初級一般是工人居多，也有少數干部系列，由于學歷低，技術人平差等原因職稱上升困難，中級相應多一點，高級職稱有些單位由于指標少等原因要少一些，退休的待遇，就重慶而言，初級在3000~4000左右，中級多數在5000元左右，高級(付高)在6000~7000元左右，其他如每年的康養費等初中高級職稱均一樣，去年重慶事業退休人員升為2W3K元。

如果是社保并軌后的新人，在同一省市，排除各種特殊獎勵政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工資產總額相關，工資總額決定社保個人賬戶總額，也就決定了退休后個人收入的可變項（基礎養老金是一樣的）。A一輩子工資進個人賬戶40萬，B60萬，那么A每月拿120分之一是3333，B是5000。當地基礎養老金2000，結果是A5333，B7000。

差別肯定有，至于差多大，一般初、中、高級之間，每個差一千至二千元左右，但不同單位之間也是有不同的，這取決于在職時工資收入差異以及上繳的社保額度、職業年金多少而定。就現在來看，退休時具有高級職稱是正常的，有不少人都是正高級退休。初、中級退休基本沒有，除非不是學專業的或者是完全搞行政的，且學歷較低，才有可能是初、中級退休。

差別大 高級職稱就是縣處級工資 中級職稱就是鄉科級工資 這兩個層級的退休人員多 占據了很大的比例 初級職稱就是科員級別 退休人員處于這個層級不多 高級職稱退休人員可以達到6000到一萬 中級職稱退休人員可以達到4000到8000 初級職稱也就是3000到5000吧！各地差別大 僅供參考哈[大笑]

差別是很大的，退休待遇是按年限和職稱級別發的，初，中，高級各相差3000元左右。

目前退休后的是有差距，主要差距在崗位工資的標準上，但將來隨著事業退休工資改革會逐步縮小差距，未來主要看在職期間繳納保險的基數大小以及年限長短。